国家卫健委：逾两成公立医院进行薪酬制度改革
本报讯 （首席记者叶龙杰）6月14日，在国家卫生健康委召开的专题新闻发布会上，国家卫生健康委体制改革司巡视员朱洪彪介绍，全国有2800多家公立医院开展薪酬制度改革试点（超过全国公立医院总数的20%），落实“两个允许”（允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取
取消医用耗材加成是务实多赢之举
取消医用耗材加成对规范医疗服务收费、确保医疗服务费用的公开透明，并以此为突破口，倒逼医疗机构打造忠于职业操守的医务队伍，最大程度地体现医疗服务的公益性，都大有裨益，理当坚定不移地推而广之。继2017年取消药品加成后，北京近3700所医疗机构将从6月15日零时起实施医耗联动综合改革，取消医用耗材加成，