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怎样协助医务工作者处理实际困难？全国各地措施令人贴心。为支援湖北省医师的妈妈分配住院治疗和看护，在自己职级晋升层面给予优先选择考虑到；为医院生病员工免减治疗费，送上捐助和愛心；为有独特困难职工的亲属出示学生就业协助，支助儿女完成学业，协助她们摆脱困境。
河南郑州：
关爱医师多一分
病人确保多一分
王高帅2020年32岁，二零一五年硕士毕业后，进到郑州大学第二附设医院感柒管理科工作中。疫情防控期内，在河南第一批“支援湖北省医疗队”动员会上，王高帅积极报了名。
“那时候一些迟疑，一是对不明风险觉得担忧，二是家中状况一些独特。”王高帅表述，今年春节，自身头一次和父母妻女一起新年。原先，妻子赵艳婷2年前生下闺女，没多久后又报考了华中科技大学同济医学院博士研究生。那时候充分考虑自身工作中较忙，妻子又要阅读，两口子养育闺女各层面工作压力都较为大，便把闺女送回家，交到父母带。
王高帅思前想后，感觉自身“不可以当逃兵”，历经做工作中，他获得了家人的适用。适用是适用，担忧却防止不上，妈妈原本就会有失眠症的症状，状况愈发比较严重起來。
使他想不到的是，2月15日，郑州大学第二附设医院党委班子专程到家慰问，并将他的妈妈收到医院医治。“住院治疗十几天，院里还融洽了护工看护。不但吃住完全免费，治疗费也所有免减。我妈妈失眠症状减轻了。我非常感激院党委的扶持，将来一定翻倍好好干！” 王高帅说。
“医务工作者是医院的宝贵财富，也是社会发展的宝贵财富。关爱她们多一分，人民群众身心健康确保就多一分。”郑大二附院党委副书记、院长刘剑波表明，每到国家法定假日，院党委和公会都机构班子成员，为困难职工家中送去慰问金和慰问品，协助处理她们的具体难题。除此之外，还尽量在升职、涨薪、嘉奖等层面给予优先选择考虑到。
前不久，王高帅被破格提拔为感柒管理科副科长，技术职称由原先的初中级聘为初级。依据抗疫期内和平常主要表现，医院还向上级部门积极主动申请办理，多位职工获得荣誉奖赏。除此之外，王高帅还领取了河南慈善总会为援助武汉市医务工作者派发的每个人3000元的关爱股票基金。郑州总工会为大伙儿提前准备的“日常生活用品关爱豪礼”，也使他觉得满满的情意。
为全方位搞好医务工作者的适用、确保工作中，早在2020年三月初，河南卫健委就下发了《关于进一步做好保护关心爱护医务人员有关工作的通知》，在一线医护人员的薪资工资待遇、技术职称评聘、交替轮休、心理指导等层面作出了实际的规定。通告还明文规定，要深入了解一线医护人员尤其是支援湖北省医疗队工作人员家中的实际困难，创建扶持账表，建立专职人员专班，分类施策，进一步处理顾虑。
安徽宣城：
职工生病获捐助
大伙儿协助渡难关
“谢谢大家的支援，我一定给油，争得尽早恢复！”在中医院217名医务人员的微信群里，已经恢复中的严溪（化名）表述了对这一团体的喜爱与谢谢。
安徽省宣城市中医院诊室员工严溪是个九零后。今年十月，正值勤的她忽然察觉自己身上出现瘀斑。“医院基本确诊为亚急性髓系白血病。”严溪追忆。
获知严溪生病的信息后，院领导干部探听到苏州大学第一附设医院医治髓系白血病较为善于后，第一时间帮她联络住院接纳医治。殊不知，查验、服药、放化疗，对严溪而言，每单花销都像石块一样重重的压在她身上。2月19日，医院向全院医务人员传出倡议书，呼吁大伙儿帮严溪摆脱困境。副院长陈红霞详细介绍，249十元账款和大伙儿的祝愿一起，被送至严溪身旁。
2020年三月，院长费树滨带著医院的愛心小分队登了门。这一8人小分队，由临床医生和心理咨询师构成。大伙儿早就达到承诺，除开按时探望严溪，也要陪她闲聊，帮她解难。
“要是没有医院的关注适用，我或许早已坚持不懈不了了，就是我的朋友给了我战胜病魔的胆量。”严溪说，期待自身能尽早好起来，尽早返回岗位。历经五个环节的医治，她的病况已有一定的转好。
近些年，宣城市总工会每一年新春佳节都是会前去各医院、疾病控制中心慰问坚守岗位的医务工作者。特别是在疫情防控期内，宣城市下发了《关于对援助湖北医疗队人员家庭给予关爱帮扶的通知》，根据传出一封慰问信、明确一名扶持手机联系人、进行慰问走访调查等主题活动，送去日用品安全防护物资供应，给与诊疗工作人员日常生活上的关爱。另外，对诊疗工作人员儿女学习培训、就学等层面存有的要求和艰难开展整理，并立即将梳理归纳的信息内容与市直有关部门连接、沟通交流。
除此之外，安徽下发了《关于对参与新型冠状病毒肺炎疫情防控医疗卫生人员给予保障和激励的若干措施》，在轮休调休补休、带薪疗养休假、赠予专享商业保险等层面关爱“白衣战士”。对报名参加预防工作中的医护人员和疫防工作人员给与工作中补贴，对参加肺炎疫情一线应急管理的医疗服务工作人员给与慰问补贴，对在疫情防控救护工作上主要表现突显的医疗服务工作人员，在职称评审时优先选择强烈推荐等。
四川眉山：
残障亲属帮学生就业
儿女念书给适用
10月27日，在四川大学华西医院眉山医院放射科，何惧正一丝不苟地为患者拍片子，保证 为临床医生出示精确的影象信息内容。在医院工作中20好几个年分，现如今年逾52岁的何惧，早就把医院当做自身的家。
何惧是医院放射科的一名医师，父母也是医院的退休职工。而谈起他的侄子何鹏，何惧对医院填满谢谢。何鹏是一名聋哑人，伴随着父母年迈，照料侄子的重任落在了何惧的肩膀，变成他一块心病。前段时间，在医院的协助下，侄子赶到在医院从业后勤工作。
“幸亏医院这些年对大家全家人的照料，如今侄子一家日常生活平稳，小侄女也考入了理想化的高校。”何惧说，为了更好地处理医务人员的顾虑，医院协助贯彻落实了侄子何鹏的职位和工资待遇，与聘任员工同工同酬。拥有好的工作，侄子何鹏也迅速变成家，有着了一个讨人喜欢聪慧的闺女，一家人十分高兴。可就在二零零六年，弟媳患亚急性癌病忽然离逝，留有何鹏和年仅4岁的闺女，一家人猝不及防，哀痛不己。
“侄子的历经要我十分悲痛，但是医院再度给与的关爱使我们很贴心。”何惧说，那时候，医院就为侄子何鹏一家创建了艰难职工档案，每一年派发艰难救助金，在生活中给予帮助。
何惧的侄女悲剧出現听力障碍，但聪慧好学、聪明讨人喜欢，在绘画层面有一定的技能，2020年成功考上高校。医院获知后，积极主动协助她申请办理助学金，第一年5000元助学金已派发及时，以后每一年还可再次申请办理。
很多年来，四川大学华西医院眉山医院坚持不懈每一年看望慰问艰难医务人员、困难党员，为她们送去慰问金；协助医务人员亲属处理就业压力。员工儿女患重大疾病，医院还进行捐助，并准许员工停薪留职，较大 水平缓解医务人员的经济发展工作压力，协助她们摆脱困境。
四川省总工会和眉山市也十分重视医务人员利益确保，处理困难职工遭遇的突显艰难。疫情防控中，本地贯彻落实国务院办公厅相关通知精神，将一线医护人员以及亲属做为关键心理干预群体，根据不一样方式开展谈心疏通，降低她们的心理焦虑。还机构启动青年志愿者或分配专业工作人员，确保基础日常生活用品及防护装备提供，掌握她们的要求和艰难，建立台账、积极主动处理。并协助处理一线医护人员儿女念书、家庭主要成员保养、日常生活用品购置等艰难。
《 人民日报 》（ 今年10月30日 14 版）
